Văn hóa doanh nghiệp là gì? Các yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố quan trọng làm nên thành công của một doanh nghiệp. Đây cũng chính là một trong những khía cạnh mà mỗi ứng viên ứng tuyển vào đều quan tâm. 1. Văn hóa doanh nghiệp là gì? Văn hóa doanh nghiệp là những giá trị cốt lõi và chuẩn mực về niềm tin, hành vi, nhận thức, thái độ, phép ứng xử và các phẩm chất chỉ có ở trong một doanh nghiệp và mọi người trong công...

Read More

6 hình thức phỏng vấn phổ biến hiện nay

Phỏng vấn là bước đệm quan trọng đối với mỗi ứng viên khi đi xin việc. Vậy để chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn thì chúng ta phải hiểu rõ phỏng vấn là gì, các hình thức phỏng vấn phổ biến hiện nay. 1. Phỏng vấn qua điện thoạiĐây là hình thức phỏng vấn khá thông dụng, ứng viên và nhà tuyển dụng sẽ sử dụng điện thoại để phỏng vấn qua việc trao đổi thông tin và đánh giá khả năng ứng viên. Mục đích...

Read More

Kỹ năng cần có của người làm nhân sự

Tại sao nhân sự lại được yêu thích và kỹ năng nào cần có ở người làm nhân sự. Hãy cùng tìm câu trả lời trong bài viết này nhé! 1. Tại sao ngành nhân sự lại được yêu thích?Hiện nay, ngành nhân sự ngày càng được phát triển, quan tâm cũng như yêu thích. Bởi vì ngành nhân sự mang tính rộng lớn của ngành quản lý nhân sự. Nó là một nghề không có giới hạn bởi đối tượng làm việc là con người, là một...

Read More

Nhân sự là gì? Các nhóm công việc cụ thể của nhân sự

Nhân sự chắc hẳn là một nghề không còn quá xa lạ đối với nhiều người đã và đang tìm hiểu, gắn bó với ngành nghề này. Nhưng không phải ai cũng hiểu rõ về nó. Vậy nhân sự là gì? Hãy cùng blognhansu hiểu rõ hơn nhé.1. Nhân sự là gì?Nhân sự hay còn gọi là HR (Human Resources) là một bộ phận chuyên về quản lý mọi thứ liên quan đến đào tạo đội ngũ nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp, bao gồm các hoạt...

Read More

KPI là gì? Các loại KPI phổ biến hiện nay

KPI chắc hẳn không còn quá xa lạ đối với dân kinh doanh hoặc dân marketing. Tuy nhiên đối với các sinh viên hoặc người mới bắt đầu hoặc mới tìm hiểu thì khái niệm KPI còn khá mơ hồ.1. KPI là gì?KPI là tên viết tắt của Key Performance Indicator. KPI là chỉ số hiệu suất, đo lường hiệu quả của một đội nhóm, cá nhân hay phòng ban. KPI thường được thể hiện qua các định lượng, số lượng cụ thể và được sử...

Read More

Bật mí cách áp dụng mô hình ASK trong doanh nghiệp

Mô hình ASK là mô hình tiêu chuẩn thường được sử dụng trong doanh nghiệp. Ngoài việc hiểu rõ định nghĩa của nó thì chúng ta cần hiểu thêm về các áp dụng mô hình đó trong nhân sự.1. Xây dựng bộ tiêu chí sàng lọc và tuyển dụng nhân sựSàng lọc ứng viên là quá trình xem xét hồ sơ xin việc được gửi đến. Mục đích của việc sàng lọc là chắt lọc đủ số lượng CV tiềm năng và phù hợp với nhiệm vụ của doanh nghiệp...

Read More

Mô hình ASK là gì? Cách áp dụng mô hình ASK trong nhân sự

Mô hình ASK là mô hình tiêu chuẩn thường được sử dụng trong nhân sự. Để hiểu rõ hơn về mô hình ASK này cũng như việc nó giúp ích thế nào cho các doanh nghiệp. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu ASK là gì?1. Vậy mô hình ASK là gì?ASK viết tắt của Attitude - Skill - Knowledge, là mô hình tiêu chuẩn nghề nghiệp được ứng dụng rộng rãi nhất trên thế giới. Thông qua những ý tưởng nền tảng của Benjamin Bloom (1956),...

Read More